《王牌对王牌》是浙江卫视2016年第一季度全新打造的大型棚内明星艺能成长类节目。近日,浙江卫视首度正式曝光了明年的版面编排,四个季度累计的季播节目多达22档以上,当属卫视之冠。其中第一季度更是周末三天全部叠播编排,每周累计7档季播节目。而明年的第一季度将由《王牌对王牌》和《二十四小时》两档节目叠播填充,《王牌对王牌》节目模式为“中国最红王牌队员对决”。
15位高能量的姐姐们,将前往四个中国小城,通过搜寻城市撕拉片中隐藏的线索,解锁各个小城的独特主题玩法。过程中,姐姐们不仅会向观众全方位展现小城文化特色,更会以一种轻松愉悦的方式,讲述她们在假期中的精彩故事。
简介:《中餐厅4 会员Plus版》是《中餐厅 第四季》的官方衍生节目,节目呈现超多独家未播内容,记录青春合伙们经营之旅。
节目将完整还原明星动情的浪漫告白,甜蜜的恋爱过程。为了更深刻地体现“真实”元素,试图将明星最原生的生活状态呈现在荧屏:见父母、见好友,见工作伙伴,用真实的镜头记录一场“没有如果,只有爱”的爱恋。
9位向往婚姻的男女在共同生活一段时间,每天都有固定的约会任务,他们需要全力以赴完成任务赢得与TA相处的机会,寻找想共度余生的TA。
简介:《宝贝有戏·天籁童声 收获季》是一档少儿类音乐成长治愈系真人秀节目,将延续《宝贝有戏·天籁童声 学习季》的节目模式,通过丰富的音乐研修课程、有趣的音乐文化体验与对应主题的童声舞台秀,提升少年们的音乐技能、文化素养、表现力与沟通社交能力等;节目中音乐导师团简弘亦、陈雨琪、嘉容、姚琛、井胧还将一路呵护与陪伴,为少年们提供最需要的方法和帮助,助力实现音乐梦想。
星期四 12点更1 星期五 12点更1
第三季“推市”重启!由白宇、迪丽热巴、金靖、刘宇宁、张凌赫、周柯宇组成的“赫丽摸金宇”推理团再度聚首,开启角色快穿推理好友局!他们将在迷雾中解锁不同身份,破解五大主题奇案,探索 “推市” 背后的终极真相!
简介:《舞蹈风暴 会员纯享版》是《舞蹈风暴》的会员衍生节目,只看每期精彩舞蹈瞬间。大型舞蹈创编竞技节目《舞蹈风暴》,是一档重建造星秩序,定义青年偶像价值的热血舞蹈综艺,即将引爆2019的最强舞蹈模式。
《锋味》是2018年浙江卫视推出的大型生活类户外美食节目。本节目是《十二道锋味》的全新改版以及升级。 本季《锋味》打造出独特的“锋味厨房”作为每一集美食故事的起点与终点,为观众呈现最高品质的视觉美食盛宴,在这里,大厨霆锋将通过对料理的研究探索来展开每一集不同的情怀主题。 在节目尾声“锋味厨房”展示“锋味”料理的诞生过程,结合霆锋的料理概念阐述与感性独白,深入讲述每一道“锋味”背后“料理与人”之间的故事。 霆锋将邀请多位嘉宾好友,共同前往海外以及国内城市,其中包括希腊米克诺斯岛、捷克布拉格、俄罗斯圣彼得堡、土耳其伊斯坦布尔等海外著名美食旅游都市;也包含成都、顺德、厦门为首的多个国内美食文化之都,在《锋味》的美食之旅中体验各地独特的风土民情、品尝各式特色美食、体验当地人的生活方式。霆锋与他的好友们将拜访“有故事”的华人或是热爱中国文化的外国朋友,每一集的主题也将围绕这12位“锋味之友”展开。每一集中霆锋与嘉宾都将一同来到当地人家中,走近日常生活,并在家中厨房内量身打造专属的“锋味”。
《顶级厨师(Master Chef)》是全球最老牌的烹饪美食节目之一,1990年由英国BBC首播并获得巨大成功。Master Chef品牌红遍全球,在澳大利亚、美国、希腊、意大利等国均制作播出并取得良好收视。 本节目将宏大场面与精细的美食制作相结合,将美食背后的个人梦想放大到台前,最后产生的“顶级厨师”荣誉获得者将实现自己对厨艺的最终梦想。该节目宏大场面,将给予观众前所未有的视觉体验与观看享受,而性格各异的参与者之间产生的冲突与合作,参与者与评审间的互动也是本节目的看点。 中国版《顶级厨师》将继承国外原版特色,着力打造国内首档大型美食真人秀,展现平民的厨师梦想。同时结合国内观众收视习惯及节目制作形态因地制宜,自我创新,凸显中国特色,所有制作菜肴的主题均以中国菜式为主,将“舌尖上的中国”直接放在了餐盘上,让观众在荧屏前观看,感受到垂涎欲滴、食指大动的诱惑。
这是一档「好友带你放肆玩」的“高能量E人局”,在旅行中一起发疯的爆笑户外游戏真人秀!节目以明星好友结伴旅行为主线,用高能抽象游戏任务打造解压式快乐体验——和能让你笑到缺氧的人,去有趣的地方,做有意义的事!用最真实的互怼日常、最放飞的游戏挑战,让每个人都能在欢笑中找回痛快生活的能量,打造下一代全民追更的爆笑国民综艺!
《求职高手》是一档为应聘者和招聘企业提供招聘服务的节目。通过现场面试招聘的方式,让求职者与招聘企业管理者在现场互动。节目有两个环节,一为《脱颖而出》,由人力资源专家从100名求职者中选出8人进入下一环节;第二环节为《天生我才》,由5位企业招聘者依次上台对8位求职者进行面试,最终选出符合自己岗位需求的员工。